Page 56 - Experiencias en la formación docente
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esfuerzos y objetivos; tendrá que ser científica porque poseerá bases teóricas
            y metodológicas firmes emanadas de la normatividad institucional; flexible
            porque estará siempre abierta a cambios a fin de adaptarse a las nuevas
            exigencias que se presenten; permanente por que serán ininterrumpidas;
            sujetas a análisis y evaluaciones continuas del proceso en que se confronte
            la teoría y la práctica de forma constante.


            El asesoramiento ideal en las instituciones


            Existen tres etapas indispensables para el asesoramiento en los centros
            educativos, la primera es la planeación, debido a la importancia de
            plasmar las acciones de la asesoría desde el principio del ciclo escolar
            con la finalidad de prever los recursos con los que se cuenta (humanos
            y materiales). Detectar el punto de inicio de los procesos de asesoría,
            jerarquizando los problemas de acuerdo a su prioridad e interés a fin
            de ir atendiendo los más urgentes, programando los espacios del foro
            de análisis y discusión de los aspectos a abordar, se tendrán que prever
            los tipos de asesoría que se van a aplicar para ir adaptando los tiempos,
            espacios  y  materiales,  tomando  en  cuenta  la  selección  de  técnicas  y
            dinámicas grupales que sean acordes a las necesidades colectivas y los
            temas a tratar en el grupo.


            La segunda etapa  es la  realización  de  la  asesoría en donde una vez
            elaborado el proyecto anual se toman en cuenta las áreas de oportunidad
            o debilidades detectadas en el diagnóstico de necesidades y se ponen en
            marcha las acciones de asesoría.


            En la licenciatura de educación preescolar los maestros realizan
            mensualmente reuniones de consejo técnico, que son espacios
            predestinados a la superación del trabajo docente de cada uno de los
            asesores, mismos que son aprovechados para las reuniones de análisis y
            toma de acuerdos.


            La tercera etapa es la evaluación y seguimiento de la asesoría en la que se
            destaca como un proceso que se aborda en todo momento de la práctica
            docente, ya que permite registrar el avance de forma permanente. Por sus


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