Page 87 - Experiencias en la formación docente
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En específico, en la profesión docente se prevé que el profesor desarrolle
            esquemas de  pensamiento  propios a  su profesión. En este  sentido, el
            análisis de competencias remite a una teoría del pensamiento y la acción
            situados, pero también al trabajo, la práctica como profesión y condición
            (Perrenoud, 1996). Desde la postura de Perrenoud, la competencia, retoma
            de la psicología cognitiva, la teoría del aprendizaje significativo de Ausubel
            (1968), porque el  aprendizaje  tiene lugar cuando el aprendiente liga la
            información nueva con la que ya posee, reajustando y reconstruyendo ambas
            en este proceso. Asimismo, este conocimiento permanece almacenado en
            la memoria de la persona y le permitirá participar adecuadamente en una
            determinada situación comunicativa (movilización).


            Por otra parte, existen otros puntos de vista respecto a las competencias,
            donde se efectúa una crítica, como aduce el siguiente autor:


                  …podemos reconocer dos puntos de influencia específicos para el
                  empleo del término competencias en educación. Uno proviene del
                  campo de la lingüística, el  otro del  mundo del  trabajo. Chomsky
                  construyó  en 1964 el  concepto  “competencia lingüística” con el
                  cual buscaba no sólo dar identidad a un conjunto de saberes, sino
                  también sentar las bases sobre los procesos en los que se podría fincar
                  el futuro de sus líneas de estudio de esa disciplina No perdamos de
                  vista que el término competencias tiene un sentido utilitario en el
                  mundo del trabajo, donde se le concibe como una estrategia que se
                  apoya fundamentalmente en el análisis de tareas, a partir de la cual
                  se busca determinar las etapas puntuales en las que se debe formar a
                  un técnico medio (Díaz Barriga, 2006: 7).


            Según  lo anterior, Díaz  Barriga (2006), establece  que si  se retoma  la
            competencia desde el mundo del trabajo, en la formación  del  técnico
            medio, ésta ha rendido buenos dividendos; pero su aplicación a la educación
            básica y a la educación superior ha traído nuevas dificultades, y establece
            algunas conclusiones en el campo de la educación, haciendo énfasis en que
            construir una metodología de diseño curricular apoyada en la perspectiva
            de las competencias es difícil; asimismo, afirma “que bajo la discusión de
            las competencias se ha efectuado un debate de carácter más estructural


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